考察阿里巴巴集团,学习阿里巴巴人才之道

考察阿里巴巴集团请联系我们商务考察学习网的张老师进行申请预约，需要提前10-15天将您的单位名称、姓名、职务、身份证号、联系方式整理统计好，申请审批，审批通过后，因为疫情常态化，还需要符合目前的防疫防控政策。

考察阿里巴巴集团流程

09:00-09:30

华为标杆学习行前引导

华为参访学习行程介绍与华为集团概括

华为参访学习看点，学习点

随团顾问抛出华为参访看点，学习点，引导大家对于华为管理之道的思考，带着问题走进华为参访。

09:30-11:30

参观华为产品展馆、产品展示中心

——零距离接触华为最新信息化产品及互联网产品，了解华为最新产品在企业中的应用。

参观收益：了解企业产品涵盖类型，感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。

参观华为大学/华为百草园

——华为大学是中国最优秀企业大学之一，感受华为大学软硬兼施的学习型组织建设。

参观收益：感受全球知名企业大学风采，体验员工人文生活。

学习阿里巴巴人才之道课程大纲

1、 组织的定义

组织的三个必要条件

杨三角理论

2、 选人

选择大于努力

企业战略决定人才战略

明确的用人标准

形成人才极地差

3、 用人

一颗心

一张图

见人所短、用人所长

4、 育人

培训的体系化

培训不是演戏而是演习

传帮带

一场仗

5、 留人

赏罚分明才能留住人心

好的制度本身就是激励

留住人才的永远不是金钱